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                            職衛管理:@“三類人”!職業衛生培訓,您單位做了嗎?

                            2023
                            03/02
                            05:11
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                              職業衛生培訓對于提高用人單位主要負責人、職業衛生管理人員和接觸職業病危害作業勞動者的職業衛生知識水平、職業病防護意識和能力、預防和控制職業病危害的自覺性具有十分重要的作用?!吨腥A人民共和國職業病防治法》等相關法律法規對職業衛生培訓做了明確規定。

                              用人單位主要負責人、職業衛生管理人員和接觸職業病危害作業的勞動者(簡稱“三類人”),職業衛生培訓,您做了嗎?

                              第一部分

                              職業衛生培訓相關法律依據

                              1.依據《中華人民共和國職業病防治法》

                              第三十四條 用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當接受職業衛生培訓,遵守職業病防治法律、法規,依法組織本單位的職業病防治工作。

                              用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓,普及職業衛生知識,督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程,指導勞動者正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。

                              勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識,增強職業病防范意識,遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程,正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品,發現職業病危害事故隱患應當及時報告。

                              勞動者不履行前款規定義務的,用人單位應當對其進行教育。

                              2.《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》

                              第十九條 用人單位有關管理人員應當熟悉有關職業病防治的法律、法規以及確保勞動者安全使用有毒物品作業的知識。

                              用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓,普及有關職業衛生知識,督促勞動者遵守有關法律、法規和操作規程,指導勞動者正確使用職業中毒危害防護設備和個人使用的職業中毒危害防護用品。

                              勞動者經培訓考核合格,方可上崗作業。

                              3.依據《工作場所職業衛生管理規定》

                              第九條 用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的職業衛生知識和管理能力,并接受職業衛生培訓。

                              對用人單位主要負責人、職業衛生管理人員的職業衛生培訓,應當包括下列主要內容:

                              (一)職業衛生相關法律、法規、規章和國家職業衛生標準;

                              (二)職業病危害預防和控制的基本知識;

                              (三)職業衛生管理相關知識;

                              (四)國家衛生健康委規定的其他內容。

                              第十條 用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓,普及職業衛生知識,督促勞動者遵守職業病防治的法律、法規、規章、國家職業衛生標準和操作規程。

                              用人單位應當對職業病危害嚴重的崗位的勞動者,進行專門的職業衛生培訓,經培訓合格后方可上崗作業。

                              因變更工藝、技術、設備、材料,或者崗位調整導致勞動者接觸的職業病危害因素發生變化的,用人單位應當重新對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓。

                              第二部分

                              職業衛生培訓的學時與內容要求

                              職業衛生培訓也稱為職業健康培訓,根據法律法規要求:

                              用人單位的主要負責人和職業健康管理人員:初次培訓不少于16學時,每年參加繼續教育,不少于8學時。培訓內容主要包括:

                              (一)職業病防治法律、法規、規章、標準。

                              (二)用人單位職業健康管理責任:

                              1.對管理者的基本要求;

                              2.對存在職業病危害用人單位要求;

                              3.對供應商要求;

                              4.對勞動者職業健康權利與義務。

                              (三)工作場所職業病危害申報:

                              1.申報目的;

                              2.申報方法;

                              3.申報內容;

                              4.申報要求。

                              (四)職業病危害識別:

                              1.職業病危害因素分類;

                              2.職業病相關知識。

                              (五)職業病危害因素檢測方法:

                              1.工作場所粉塵濃度的檢測方法;

                              2.工作場所空氣中化學性有毒物質檢測方法。

                              (六)職業健康監護基本知識。

                              (七)粉塵危害與防控:

                              1.粉塵對健康的影響;

                              2.塵肺病患者傷殘鑒定與安置;

                              3.粉塵危害的主要防控措施。

                              (八)化學毒物職業病危害與防控:

                              1.常見化學毒物;

                              2.苯的氨基和硝基化學物;

                              3.高分子化合物;

                              4.化學毒物的防控措施。

                              (九)噪聲職業病危害與防控:

                              1.噪聲對人體的影響;

                              2.噪聲危害的防控措施。

                              (十)振動職業病危害與防控:

                              1.振動的分類及對人體的危害;

                              2.振動危害的防控措施。

                              (十一)高溫職業病危害與防控:

                              1.高溫作業引起的疾病;

                              2.中暑的現場處理;

                              3.高溫危害的防控措施。

                              (十二)非電離輻射職業病危害與防控:

                              1.射頻輻射危害與防控;

                              2.紅外輻射危害與防控;

                              3.紫外輻射危害與防控;

                              4.激光危害與防控。

                              (十三)電離輻射職業病危害與防控:

                              1.電離輻射的分類;

                              2.電離輻射的危害;

                              3.電離輻射的防控。

                              (十四)重點行業職業病危害與防控:

                              1.機械制造行業職業病危害與防控;

                              2.重金屬冶煉和加工過程職業病危害與防控;

                              3.化工行業職業病危害與防控;

                              4.家具制造行業職業病危害與防控;

                              5.醫藥、電子行業職業病危害與防控;

                              6.建筑行業職業病危害與防控。

                              (十五)職業中毒事故應急救援:

                              1.職業中毒的特點與原因;

                              2.急性職業中毒的現場應急救援;

                              3.應急救援的基本原則和任務。

                              (十六)個人防護用品:

                              1.防塵用品的種類和選用;

                              2.呼吸道防毒用品的種類和選用;

                              3.防噪聲用品的種類和選用;

                              4.防護眼鏡的種類和選用;

                              5.皮膚防毒用品的種類和選用;

                              6.其他防護用品的選用。

                              (十七)職業病危害案例分析。

                              用人單位接觸職業病危害的勞動者:初次培訓不少于8學時,每年參加繼續教育,不少于4學時。培訓內容主要包括:

                              (一)職業病防治法律、法規、規章、標準。

                              (二)用人單位職業健康管理操作規程:

                              1.對勞動者的基本要求;

                              2.對存在職業病危害用人單位要求;

                              3.對勞動者職業健康權利與義務。

                              (三)職業病危害識別:

                              1.職業病危害因素分類;

                              2.職業病相關知識。

                              (四)職業病危害因素告知、警示標識。

                              (五)職業健康監護基本知識。

                              (六)粉塵、化學毒物、噪聲、振動、高溫、電離輻射等職業病危害與防控。

                              (七)重點行業職業病危害與防控:

                              1.機械制造行業職業病危害與防控;

                              2.重金屬冶煉和加工過程職業病危害與防控;

                              3.化工行業職業病危害與防控;

                              4.家具制造行業職業病危害與防控;

                              5.醫藥、電子行業職業病危害與防控。

                              (八)個人防護用品:

                              1.防塵用品的種類和選用;

                              2.呼吸道防毒用品的種類和選用;

                              3.防噪聲用品的種類和選用;

                              4.防護眼鏡的種類和選用;

                              5.皮膚防毒用品的種類和選用;

                              6.其他防護用品的選用。

                              (九)職業病危害案例分析。

                              第三部分

                              違反職業衛生培訓的行政處罰

                              1.依據《中華人民共和國職業病防治法》

                              第七十條 違反本法規定,有下列行為之一的,由衛生行政部門給予警告,責令限期改正;逾期不改正的,處十萬元以下的罰款:

                              ……;(四)未按照規定組織勞動者進行職業衛生培訓,或者未對勞動者個人職業病防護采取指導、督促措施的;……。

                              2.依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》

                              第六十三條 用人單位違反本條例的規定,有下列行為之一的,由衛生行政部門給予警告,責令限期改正;逾期不改正的,處5萬元以上30萬元以下的罰款;造成嚴重職業中毒危害或者導致職業中毒事故發生的,對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依照刑法關于重大責任事故罪或者其他罪的規定,依法追究刑事責任:

                              (一)使用未經培訓考核合格的勞動者從事高毒作業的;……;

                              3.依據《工作場所職業衛生管理規定》

                              第四十七條 用人單位有下列情形之一的,責令限期改正,給予警告,可以并處五千元以上二萬元以下的罰款:

                              ……;(二)用人單位的主要負責人、職業衛生管理人員未接受職業衛生培訓的;……。

                              第四十八條 用人單位有下列情形之一的,責令限期改正,給予警告;逾期未改正的,處十萬元以下的罰款:

                              ……;(七)未按照規定組織勞動者進行職業衛生培訓,或者未對勞動者個體防護采取有效的指導、督促措施的;……。

                            來源:網絡,由載銘學校整理。

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