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                            安排未經職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業,罰款5萬元起

                            2023
                            02/28
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                              職業健康檢查是通過醫學手段和方法,針對勞動者所接觸的職業病危害因素可能產生的健康影響和健康損害進行臨床醫學觀察,了解受檢者健康狀況,早期發現職業病、職業禁忌癥和可能的其他疾病和健康損害的醫療行為。職業健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時健康檢查。

                              《中華人民共和國職業病防治法》第三十五條規定:對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查,并將檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。

                              用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業;不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業。

                              《中華人民共和國職業病防治法》第七十五條:違反本法規定,有下列情形之一的,由衛生行政部門責令限期治理,并處五萬元以上三十萬元以下的罰款;情節嚴重的,責令停止產生職業病危害的作業,或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉:(七)安排未經職業健康檢查的勞動者、有職業禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業病危害的作業或者禁忌作業的。

                              來源:新浪財經,由職業病網整理

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