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                            福建省南平市浦城縣某木材加工廠無視“責令整改再被罰2萬”!

                            2023
                            02/06
                            04:08
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                              編者的話

                                     用人單位依法接受職業衛生培訓的目的是重在強化職業衛生防護意識,提高職業病防治管理水平,防治職業病,保護勞動者的健康權益。

                              《中華人民共和國職業病防治法》第三十四條  用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當接受職業衛生培訓,遵守職業病防治法律、法規,依法組織本單位的職業病防治工作;第七十條第(四)項   違反本法規定,未按照規定組織勞動者進行職業衛生培訓,或者未對勞動者個人職業病防護采取指導、督促措施的,由衛生行政部門給予警告,責令限期改正;逾期不改正的,處十萬元以下的罰款。

                              本案中福建省南平市浦城縣某木材加工廠,涉及到的職業病危害因素一般有噪聲、粉塵和化學毒物(如膠粘劑、有機溶劑、油漆等)。用人單位未對勞動者進行職業衛生培訓,會導致勞動者缺乏職業衛生防護意識,容易引起勞動者患噪聲聾,呼吸系統疾病和中毒等職業病。由此帶來的嚴重后果,用人單位不僅違反《職業病防治法》規定,且必須要承擔勞動者患職業病的一切法律責任。福建省南平市浦城縣執法人員對該單位進行檢查時,把職業衛生工作采取抓實抓細抓到位的過程中,該單位不僅違反了以上法規條例,且忽視執法人員責令改正的要求,性質嚴重,應當重罰。

                              基本案情

                              福建省南平市浦城縣執法人員對轄區在對浦城縣某木材加工廠檢查時,執法人員針對該企業未建立相關安全管理制度、職業病相應管理檔案和未開展職業衛生培訓等行為,下達了責令改正指令書。

                              一個月后,執法人員在復查時發現,該企業仍未對職業衛生培訓采取實質性行動,且未說明原由,此行為違反了《職業病防治法》的有關規定。

                              執法人員對該違規行為進行立案后,經過詢問企業主要負責人、安全管理人員、現場職工和翻閱企業相關檔案等調查工作,查明該企業未按照規定組織勞動者進行職業衛生培訓、未對勞動者個人職業病防護采取指導和督促措施。

                              執法人員依據規定,并經行政處罰相關程序,決定對該企業給予罰款2萬元的行政處罰,同時要求該企業立即對違法行為進行改正。

                              目前,該案件已結案。涉事企業已組織職工開展了職業衛生專題教育培訓。(記者沈良坤 通訊員許偉森)

                              來源:安全生產觀察




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